滨江区有人才补贴，滨江区有人才补贴吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于滨江区有人才补贴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍滨江区有人才补贴的解答，让我们一起看看吧。

萧山人才补贴。？

重磅！萧山发布人才新政25条！

“人才新政25条”内容包括了人才创业就业、人才创新研发、人才发展成长、人才生活安居等多方面优惠政策，主要是为了聚焦重点人才工程，优化全区人才队伍结构；提升人才平台能级，加快全区人才创新要素集聚；推进体制机制创新，优化全区人才工作运行机制。

萧山目前没有人才补贴的规划。

萧山区是中华人民共和国浙江省杭州市的市辖区，原先后为绍兴专区萧山县、浙江省直辖萧山县、宁波专区萧山县、杭州市萧山县、浙江省萧山市（县级市，地级杭州市代管），2001年设立萧山区。

萧山区地处钱塘江南岸，为杭州南大门，北与上城区隔江而望，东接钱塘区、绍兴市柯桥区，西接滨江区、西湖区和富阳区，南临诸暨市。萧山区下辖10个街道，12个镇。

实施“菁才弄潮”引才汇智行动

　　1.开展全球大学生招引行动。充分利用“后峰会、亚运会、 现代化”契机，主动融入长三角一体化发展，围绕经济社会发展和重点产业领域人才需求，大力招引全球大学生。对来萧工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中第一次按本科1万元、硕士3万元、博士5 万元的标准发放，工作满三年后再给予一次性２-3万元补助，并按区“金梧桐”人才安居计划给予三年内额度最高10万元、20万元和30万元的银行贷款贴息。对来萧工作的本科及以上学历应届毕业生，符合条件的每户每年发放1万元租房补贴，共发放3年；期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受租房补贴，最长不超过3年。

　　2.鼓励大学生来萧见习实习。与北京、上海、西安等地区的重点高校共建人才交流合作基地，联合开展大学生见习训练、招引、就业实习等活动。将大学生企业实训纳入大学生见习训练，优化见习训练基地认定程序，完善见习训练工作机制。对在我区企业进行实习的全日制在校毕业学年本科及以上学历学生，给予实习期间每人每月500元的生活津贴，最长补助６个月。参加我区见习训练基地企业实习的大学生不重复资助。

住人才公寓后还有房补吗？

如果已经入住了人才公寓，按照政策规定属于有房住，不再给予房屋补贴！

因为人才流动性，为了稳定人才流动，政府财政给予了无房住人才的一定的补贴政策，随着政府单位提供了保障性住房，人才公寓的等类型住房的支持，房屋补贴就不再发放！这是为了整体发展的考虑。说明了政府政策的灵活性比较高！

杭州人才公寓申请条件及流程？

一、杭州人才公寓申请条件

1、申请人在区内用人单位工作、并已签订3年(含)以上劳动合同、且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月(含)以上，或持有区内营业执照和1年(含)以上完税证明;

2、申请人具有市区常住城镇居民户籍，或持有市区居住地公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》(或《浙江省临时居住证》);

3、申请人及家庭成员在市区(八城区)无住房;

4、申请人及家庭成员符合政府规定的其他条件。

5、创业人才。申请人具有中级(含)以上职称，或高级(含)以上职业资格证书，且须列入《杭州高新开发区(滨江)鼓励类专业人才开发导向目录》范围;

6、大学毕业生。申请人须大学本科毕业7年内或硕士及以上学历毕业。

二，杭州人才公寓申请流程

1、符合申请条件的单位及单位员工，由单位经办人下载《人才公寓租赁申请登记表》及申请资料清单；

2、按清单准备资料，齐全后上交单位注册纳税地所在街道初审；

到此，以上就是小编对于滨江区有人才补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于滨江区有人才补贴的3点解答对大家有用。