人才补贴项目绩效评价，人才补贴项目绩效评价报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才补贴项目绩效评价的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才补贴项目绩效评价的解答，让我们一起看看吧。

上海市人才补贴标准？

(一)高层次人才

　　1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　(二)重点机构紧缺急需人才

　　1.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　2.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　3.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

　　重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

上海人才公寓房租补贴标准：

1、人才公寓每人每月1200元，补贴至公寓治理经营方。

2、租房补贴每人每月1200元，补贴至申请个人。

上海人才公寓房租补贴申请前提：

(一)申请单位基本前提(须同时合乎)：

1、工商注册跟税收登记在普陀区的高新技巧企业;

2、上年度缴纳税收100万元及以上。

(二)申请个人基本前提(须同时合乎)：

1、全日制硕士研究生及以上学历，35周岁以下;

2、自己及其配偶在本市无自有住房;

企业中级职称补贴一般是多少？

答，企业中级职称一般是没有什么补贴的，

中级职称有什么补贴？国家没有统一标准，主要是看所在单位的实力。

，有些单位经历效益很好，单位会给中级职称人员相应的补贴，比如书报费，

我在企业工作了一辈子，也有中级职称，就享受了书报费，其他啥也没有补贴

（1）2万元/人：学士、助理级职称、高级技工未满35周岁；

（2）4万元/人：硕士、中级职称、技师未满40周岁；

（3）6万元/人：博士、副高级及以上职称或高级技师未满45周岁。

具备中级职称的人才，在40周岁以内，就有机会能够拿到4万元的人才补贴，这可是一笔不小的数目了。

企业中级职称一般能领500元左右，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是企业效益好的单位的中级职称待，中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于企业效益差的单位的中级岗位人员。

甘肃省人才补贴领取条件？

　　1.热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针政策，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责。

　　2.年龄一般在57周岁以下的在职在岗人员。

　　3.业绩贡献突出、社会效益好、创造较高经济价值，在本领域具有一定影响力，受到本领域和社会认可。已享受我省院士、甘肃省领军人才、博士生导师等津贴的人员，按就高原则只享受其中一项；党政机关公务员和参公管理人员不在遴选范围内；对同一年度已入选享受政府特殊津贴专家、甘肃省优秀专家等高于或相当层次由政府给予津贴的人员，原则上本年度不再重复推荐。

到此，以上就是小编对于人才补贴项目绩效评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才补贴项目绩效评价的3点解答对大家有用。