人才发展平台是指哪些，人才发展平台是指哪些平台

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才发展平台是指哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才发展平台是指哪些的解答，让我们一起看看吧。

就业和人才服务局是干什么的？

（一）贯彻执行国家和上级劳动就业创业有关方针、政策和失业保险法律法规，研究拟定所在城市促进就业和发展劳务经济的政策措施，制定长远规划和年度计划并组织实施。

（二）组织实施所辖地区就业工作，负责城乡就业工作目标管理及考核，提供公益性就业创业服务，对就业困难群体和重点群体提供就业服务。

（三）统一管理城乡劳动力资源，组织实施劳务品牌和劳动力输出基地建设。负责指导乡镇（街道）劳务产业工作。负责劳务派出机构管理工作。

（四）按规定使用就业专项资金和失业保险基金，承担失业保险政策宣传及参保登记、管理和待遇发放及有关经办服务工作，拟定并组织实施失业保险扩面计划。

（五）拟定人力资源市场发展规划，建立人力资源市场运行机制。负责市、区、县、乡镇（街道）、村（社区）就业服务体系建设。指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设工作。建设人力资源市场，为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务；加强信息化建设，开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作。

（六）拟定本地区就业创业培训工作发展规划和年度计划；负责牵头组织各类就业培训和管理；统一管理劳动力培训资金；承担职业能力建设相关业务经办工作。

（七）承担各类群体创业指导和咨询等服务工作。

（八）负责拟定人才项目的计划及实施；开展流动人员人事档案、人事代理、身份认定工作；负责企业、企业化管理事业单位人员的年度统计、培训、日常管理和服务工作。

（九）承担本地区就业培训、创业指导、失业保险、农村劳动力转移、劳服企业经营情况等各方面统计数据的汇总、分析和统计工作。

（十）承办上级部门交办的其他事项。

有哪些靠谱点的招聘平台？

你所说的招聘平台可以把平台扩展为招聘渠道，

比较有效的招聘渠道有哪些！

第一，网络招聘:针对基础人才有智联招聘，前程无忧；针对中高端人才有猎聘网；针对零售客服，家政等有赶集网和58同程；收费标准按照简历下载数和岗位发布数来看！

第二，猎头，猎头主要是解决中高端人才需求的，中国有几十万家猎头公司，可以供公司选择，收费最贵，但是效率最高，可以定点猎聘！

第三，内部推荐，公司内部推荐，熟人介绍，这样的可靠性最高！

第四，校园招聘，针对大学生招聘的，费用一般，但是周期长，要有一定的程序！

第五，招聘会，费用一般，但是现在很难找到合适的人员，不过基础岗位偶尔还能够碰到！

第六，招聘广告，效率最慢，只能招聘最基础的岗位，比如餐厅服务员，导购，电工等！但是偶尔也能碰到高级的岗位人员！

以上是各个渠道的分析，看你自己根据需要进行选择

本人从事招聘多年，也经历过多家企业，企业会根据需求岗位的不同，来选择不同的招聘平台，用过的招聘平台有以下几类。

1、全国性的招聘平台

诸如前程无忧、智联招聘、中华英才网等属于全国性的招聘平台，比较适合于大部分的招聘岗位。

2、区域性的招聘平台

珠三角地区用的比较多的是中国人才热线和卓博网，中国人才热线虽然在北方的知名度不高，但在珠三角地区还是比较知名，招聘效果也不错，东莞的卓博网主要以技术岗位为主，如机械加工、设备维护、CNC技工、生产制造、品质保证、研发制造工程等。

3、针对低端人才的招聘平台

58同城、赶集网是其中杰出代表，二者都是凭借着分类信息起家，目前是中国最大的分类信息招聘网站，此类网站对于招聘家政服务、司机、保安、业务员、营业员的岗位特别有效。

4、手机移动端招聘平台

上述介绍的网站都建有自己的移动端平台，PC端和移动端账号是通用的。

5、猎头平台

对于高层岗位，需要用到猎头。

到此，以上就是小编对于人才发展平台是指哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才发展平台是指哪些的2点解答对大家有用。