干部考察人才公示，干部考察人才公示几天

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部考察人才公示的问题，于是小编就整理了5个相关介绍干部考察人才公示的解答，让我们一起看看吧。

考察公示和任前公示时间一样吗？

1、考察公示和任前公示不一样。

2、考察公示是指，组织上通过拟任用的干部，由党组织组织人事部门开始进行干部考察的相关工作，包括干部考核，组织谈话，政治审查、档案审核等必要的考察工作。

3、任前公示是指，干部考察一切工作结束后，党组织讨论研究通过任用干部，需要在本单位或在干部工作关联的单位或其他范围进行公示，以保证干部合格。

组织考察后提拔流程？

以地方党委研究干部人事为例。

一、动议。组织部长先提出干部人事调整，涉及提拔重用的人选，启动考察程序；

二、干部考察。由组织部、纪委等部门组成考察组

三、征求意见。在单位考察结束后，向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察，通过之后，再统一提交市委常委会研究。

四、市委常委会讨论研究干部人事议题。就干部人事调整方案提议！

六、任前谈话和正式行文。

七、送干部到任。

八、试用期一年

九、正式任命。

作为县城资深公务员一枚，了解的组织考察后提拔程序如下：

一、县委常委会讨论研究干部人事议题。就干部人事调整方案提交县委常委会研究讨论并票决。参会人员一般为所有县委常委；

二、干部任前公示。一般5个工作日，公示期间，如果接到举报，则要开展调查，查实有问题者，立马中止公示，如未接到任何举报，则进入下一程序；

三、任前谈话和正式下文；

四、送干部到任；

五、试用期一年；

六、正式任命。

事业单位考察后多久公示？

7天。事业单位招聘考察是考试的最后环节，一般考察结束一周后进行公示。这一阶段，如果不出意外，过了公示期就可以领通知到单位报到了。考察是公务员和事业单位招聘的重要环节，主要对考生的人品，家庭背景等情况进行详尽的沟通及了解，以准确确定考生是否符合招聘的条件。

晋升公示后多久才算正式任命？

晋升公示期一般为五天时间。公示期滿后多久才正式任命，没有一定的时间限制，但应该很快，党委部门的，党委常委会一旦通过就可任命，人大和政府的，需召开人代会选举，通过即算数，颁发任命书。企事业单位和学校的，最多一周，就会收到任命通知。

原则上公示5个工作日结束后就可以正式任命上任了。但从实际情况看，因有时会有一些情况需要调查核实，正式任命文件和组织到任可能会迟几天，但这不影响干部任用时间。正式任命时间以党组织会议研究确实时间为准。

干部提拔动议到任职一般多久？

干部提拔从动议到任职一般是一个月左右时间完成！

1、首先干部提拔动议是由人力资源管理部提出的。期间要将动议下发有关领导进行动议酝酿；

2、单位的纪委书记接到动议后，责成纪委下设的纪检监察部纪检专责，会同人力资源部干部管理专责进行意见反馈登记和个人考察；

3、涉及党务任职党委组织召开会议讨论；行政任职单位负责人组织召开会议讨论；

4、人力资源部、纪检监察部反映反馈收集情况，下发单位领导；

5、单位党政联席会议(总经理办公会议)，分别对任职干部进行讨论，并举手通过。人力资源部记录《会议纪要》，纪检监察部参加会议；

6、人力资源部出具《拟提拔xxx职务的公示》，进行为期一周的单位公示，进一步收集群众意见；

7、公示一周没有收集到意见后，人力资源部正式拟文下发《关于对xxx的任职通知》，下发单位周知；

8、人力资源部、纪检监察部共同完成提拔干部的资料，汇总交档案室备查保存。

9、为期干部提拔工作完成！

到此，以上就是小编对于干部考察人才公示的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部考察人才公示的5点解答对大家有用。