腾讯创新管理与人才发展，腾讯创新管理与人才发展研究
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于腾讯创新管理与人才发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍腾讯创新管理与人才发展的解答，让我们一起看看吧。
腾讯公司历史上都接受过谁的投资？
腾讯创业初期，IDG和盈科数码分别向腾讯投资220万美元，各占腾讯20%股份，马化腾及其团队持股60%。此后，南非MIH集团从盈科数码和腾讯创始人团队手中收购了一部分腾讯公司的股份。
在2004年上市之前，腾讯对股权结构重新调整，MIH与创业团队分别持股50%。目前，南非MIH集团持有腾讯33.93%的股权，马化腾持股10.22%，还不及MIH的三分之一。所幸的是，南非MIH集团对于马化腾给予充分信任，一开始就放弃了所持股份的投票权，因此马化腾持有腾讯的股份比例虽然不高，但公司的具体经营管理主要还是由他和几位联合创始人来负责。
扩展资料
深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月 ，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。 是中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。
腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。
2004年腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号00700），董事会主席兼首席执行官是马化腾。2018年3月7日，腾讯和联发科共同成立创新实验室，围绕手机游戏及其他互娱产品的开发与优化达成战略合作，共同探索AI在终端侧的应用。2018 年6月20日，世界品牌实验室(World Brand Lab)在北京发布了2018年《中国500最具价值品牌》分析报告。腾讯(4028.45亿元)居第二位。
腾讯前景如何？
腾讯命好（真人身份社交的网络效应），只要没有人机交互的革命，腾讯还是腾讯，公司赚的钱不会变小，但是营收尤其利润增长乏力了
1，游戏业务2017年贡献了毛利润的85%，什么概念？就是游戏业务赚钱养了公司其他业务8万人搞事儿（广告，支付，云等等）
2，广告业务会是最有商业前景的，但是张小龙有自己的产品理念和坚持
3，支付是场恶仗，还没有结果，而且中国的金融生态和监管，纯支付没有太多肉
4，云，没有戏。
纵观美国硅谷科技企业的兴衰，都逃不掉 摩尔定律 与 反摩尔定律。意思是一个IT公司，如果和十八个月前卖的东西一样，或者卖了同样多的产品，他的营业额就要下降一半，这就悲剧了，这也就是说如果一年半你要没有进步，收入就会下降一半。那么也就意味着你只要进入了这个行业，就要没日没夜拼命的奔跑，没有任何机会吃老本。如果稍有放松就很快会被淘汰。
一个公司一旦上市，它就不是跟同行业的竞争对手赛跑，而是跟投资人的预期赛跑。不管业绩再好，增长率不能达到预期，股价照样下跌。
当前腾讯最大的难关是近期能不能出现 跟 微信，王者荣耀 之类的爆款产品。
这取决于国内互联网何时能够无缝列入全球互联网。腾讯最大筹码就是用户或者说通行证。
单就通行证而言难度可能不大
到此，以上就是小编对于腾讯创新管理与人才发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于腾讯创新管理与人才发展的2点解答对大家有用。