没技能如何发展职场人才，没技能如何发展职场人才呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没技能如何发展职场人才的问题，于是小编就整理了1个相关介绍没技能如何发展职场人才的解答，让我们一起看看吧。

迷茫的职业生涯中，没有特别突出的技能，应该怎样走出困境？

根据我自己以往的经验，迷茫不是一种常态，而是在某一时期的一种状态。迷茫也并非是坏事，有时是提醒自己需要重新梳理一下人生。

如果你现在感觉职业生涯迷茫，首先静下心来梳理一下自己以往的工作，拿一面镜子给自己的内心照一下，找到你的方向和你自己的长板。如果你没有长板，那就试着培养至少一项，这是你以后的安身立命之本。

很多人犯过一个错误就是一直在关注短板，把自己搞得什么都知道，什么又都不精。想在职场有所突破，关键是要清晰自己的长板，并且最大化的在工作中发挥出来。

朋友，走出困境先从认清自己的长板开始吧！祝你成功！

这人呀是活到老，学到老！没有一技之长是很难立足的！看看自己有什么特长，去学习一些技能，把握住时机，可能会有 转机的，像我们学文不高，没学历的人，就得有个技能！有了一技之长，路也就不难走了。

这是困扰很多数人的问题，我有几点建议供参考：

1、如果还年轻，建议对自己的职业生涯进行认真的思考和规划，考虑清楚自己想要什么样的工作，评估自己能够胜任什么样的工作，找到结合点，然后努力朝之奋斗。

2、如果不想放弃现在的工作，那么只有调整好心态，不放弃不抛弃，在工作岗位上边干边学边积累。只要下定决心，静下心来专研一个细分领域，5年左右可以成为行家，10年左右就是专家。只要肯付出，定有收获。

3、工作是为了更好的生活，或者说工作是谋生的一种手段，因此不能因为工作上的不如意过多打乱你的生活，调整好情绪，克服焦虑，好好生活，这样才能好好工作！

其实我以前也是这样的状态，浑浑噩噩的过了快半辈子了，结果发现自己做的工作不是自己喜欢的，从一开始就不喜欢的专业，结果还是从事这样的工作，而且工资也都不是很高，事情又都是杂事，又得罪人，真的很令人窒息。痛定思痛后，决定改行，又是上了点年纪，不知道学什么好，就到处找资源，查网络，参加会议活动，听分享，和朋友交流等，最后决定网络创业，跟着一个非常负责任的老师一起学，比如网络营销推广应用，各种网络工具的使用，各种项目的分享，总之很有收获，也坚定了我的信心。目前正在做老师的合伙人项目，做好了可能成独角兽[害羞]。不过我也可能会找自己的方向，加油吧[加油]

不要迷茫，天生我才必有用！

这个世界很公平，当上帝为你关上一扇门时，就会为你打开一扇窗。所以说，不要迷茫，你所缺的未来也许是你最突出的。

身在职场，没有特别突出的技能并不可怕，可怕的是失去了信心。每一个职场都是由不同的人群，不同的结构组成的。有擅长技术的，有擅长营销的，有擅长公关的，还有擅长管理的。你要做的，首先是要梳理一下，看自己是哪种类型的，如果没有突出的技能，不妨试试做销售，或者在单位建立良好的人际关系，这些都可能是你的突破口。永远记着，不要拿别人的长处和自己的短处去比，除非你想下定决心超越他。每个人都有自己的优势，找到优势把他发扬光大，让你的职场立于不败之地！

这个要看你这个职业是什么了，还要看你的年龄是多大，若在一个有名气的大公司干，自己还年轻的话，虽然现在没有技能，你只能调整心态做好当下，努力学习一门技能。才能走出你迷茫的困境。

到此，以上就是小编对于没技能如何发展职场人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于没技能如何发展职场人才的1点解答对大家有用。