公司人才发展基金有哪些，公司人才发展基金有哪些项目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司人才发展基金有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司人才发展基金有哪些的解答，让我们一起看看吧。

人才引进基金是什么？

每个地方、每个单位有各自的政策，国家没有统一的规定。 从目前的形势看，人才的学历、头衔越来越多、越来越高，数量越来越多，所以人才引进基金（奖金）、住房等优惠政策也越来越少、越来越低。 无奈啊，我专门研究过，请教过。

科研基金有哪些？

基金大致可分为：国家项目（如863、973、自然科学、支撑项目等等）;部级项目（如行业基金、重点学科基金等等）;省市级项目（如自然科学、攻关计划等等）;院校项目;企业科研等。

其中最受关注之一为国家自然科学基金委员会资助的自然科学基金。每年的2月15日开始受理当年的国家基金申请项目，3月31日截止。3月25日-31日在自然科学基金委办公楼安排集中受理。具体可分为面上项目、重点项目、重大项目、重大研究计划、国家杰出青年科学基金、海外、港澳青年学者合作研究基金、创新研究群体科学基金、国家基础科学人才培养基金、专项项目、联合资助基金项目以及国际（地区）合作与交流项目等。

面上项目

面上项目是自然科学基金资助体系中的主要部分，包括自由申请、青年科学基金和地区科学基金3个亚类，其资助经费占自然科学基金项目总经费的60%以上，主要支持科技工作者自由选题，开展创新性的科学研究，资助期限一般为3年。申请书正文部分需按照面上项目撰写提纲及要求撰写。

2019年共接收项目申请24万多项，较2018年增幅达12.03%。其中，青年科学基金项目申请增加16.66%，其余基金项目申请数的增幅均超过10%。

2019年的科学基金显著加强了对优秀青年人才的培养和支持。优秀青年科学基金（简称优青）项目的资助项数由400项提升至600项，直接费用7亿多元，平均资助率由2018年的7.38%提升至10.67%。国家杰出青年科学基金（简称杰青）项目的资助指标由200项提升至300项。

重点项目

重点项目是国家自然科学基金资助体系中的另一个重要层次，主要支持科技工作者结合国家需求，把握世界科学前沿，针对中国已有较好基础和积累的重要研究领域或新学科生长点开展深入的创新性研究工作。一般情况下，由一个单位承担，确有必要时，合作研究单位不超过2个。研究期限一般为4年。

科研基金主要有以下几种：

1 国家自然科学基金重大项目 …… 重大突破的研究 高层次 国内领先 

2 国家自然科学基金重点项目 3.15前 突破性进展的研究 高层次 国内领先 

3 国家科技攻关项目 五年规划的第一年 攻克热点难点问题 高层次 国内领先 

4 国家863项目 五年规划的第一年 重要技术领域 高层次 国内领先

6 国家自然科学基金 3.15前 基础和应用 不限 具备基本 不限或 18 (包括青年基金) 基础 研究条件 (≤35岁)

7 国家跨世纪人才基金 1～3月 …… 突出成果 ≤45岁 

8 卫生部科学基金 每2年一次 应用研究 不限 具备基本 优先优 4或20 (课题或项目) (4-5月) 为主 研究条件 秀青年

9 教育部骨干教师资助计划 10片 基础和应用基础 高次层 较好 ≤45岁 

10 卫生部优秀人才基金 1次/年 创新性研究 中级以上 …… ≤40岁 

到此，以上就是小编对于公司人才发展基金有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司人才发展基金有哪些的2点解答对大家有用。