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集体经济发展人才,集体经济发展人才缺失

克图人才网 2024-05-02 20:28:22 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于集体经济发展人才的问题,于是小编就整理了1个相关介绍集体经济发展人才的解答,让我们一起看看吧。

引领村集体经济的三种方式?

发展壮大村集体经济是基层党组织一项重要任务。要突出党建引领,赋予新时代村集体经济发展的思想认识坐标、格局取向坐标、实践行动坐标,从而发展壮大村集体经济。

集体经济发展人才,集体经济发展人才缺失

新时代村集体经济发展的思想认识坐标

当前,广大农村大部分农户经营规模散、小、弱,村集体经济存在产业引进难、发展难、辐射难,导致集体经济发展模式单一、结构不齐、规模偏小、竞争力弱等,甚至有“空壳村”,难以辐射带动群众有效增收致富。在推进脱贫攻坚和乡村振兴的伟大征程中,要提高政治站位,将发展集体经济作为提升基层党组织组织力的“红引擎”、推进脱贫攻坚的“加油站”、实现乡村振兴的“加速器”,以党组织领导为核心,以村社合一为载体,以绿色发展为指引,以村企联姻为特色,以党群共建为抓手,不断推动村集体经济发展壮大,为产业振兴提供坚强的组织保障。

新时代村集体经济发展的格局取向坐标

要坚持发展导向,建立党委统一领导,相关职能部门统筹推进,乡镇和村具体落实的工作格局。要健全村集体经济组织领导体系,强化村党组织领导核心地位,选优配强村党组织书记,推进村党组织书记通过法定程序担任村集体经济组织负责人“一肩挑”常态化,发挥好头羊效应。村党组织要组织动员党员、村民发展集体经济,使发展壮大集体经济过程成为检验党组织战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用的过程,成为教育引导村民增强集体意识的过程。

新时代村集体经济提质增效的实践行动坐标

要运用各级组织和社会力量,分类分层实施党建引领“1+N”帮带行动,激发群众内生动力,为村集体经济发展聚民心、聚民力。建立“创业协会”和“新型职业农民培训中心”,整合涉农部门资源,有针对性开展靶向型、菜单式职业技能培训,为群众搭建自主就业创业平台。设立“扶贫车间”,引入龙头企业带动村集体经济发展,鼓励企业重点在贫困人口比较集中的村和集镇、易地搬迁安置点“建园布点”,把家庭工场、手工作坊、乡村车间建在农民家门口,实现“一人就业、全家脱贫”。加强村集体经济与电商企业合作,建设“村淘”县级服务运营中心、乡镇仓储配送中心,拓展农产品销售渠道。

1.横向联合

针对邻村或者邻社区之间发展不平衡的问题,因势利导,利用彼此之间的特点进行互补,实现资源配置的最优化和达到共同富裕。在组织上形成统,使得建立的关系得到稳定,形成一种新格局。

2.合并设置

彻底冲破了以往的党支部的框架,将经济强村和经济弱村共同组成一个组织,这样就可以发挥强者的优势,带动后者的发展。其负责人主要由原来强村的骨干人员担任,起到统一领导、以强带弱的作用。

3.龙头带动

将原材料基地的党组织和企业合二为一,或者建立,上下级隶属关系,形成集团化经营,这样便于充分发挥整体功能。拓展新区,确保覆盖。对新分化、新出现的农村各类经济和社会组织,及时跟进党的工作,按照“成熟一个、建立一个、健全一个、巩固一个”的办法,在其中适时建立党的基层组织,促进经济建设和党的建设双加强。在具体工作中,要坚持从组织规模、党员人数、构成差别的实际出发,采取“建、挂、联、调”四种形式,从动态上寻求党的组织设

加强对常年在本地务工的农民党员进行组织化教育管理的同时,加强对外出务工、经商的流动党员的跟踪管理,确保“放飞风筝不断线”,实现党员教育管理全覆盖。主要有以下两种形式:

1.建立流动党支部

对于那些常年在外的党员,比较集中的地区要在当地政府指导下建立相应的流动性党支部,对这些流动性的党员实行双管机制,并且要定期开展一些活动,在各个方面发挥党员的模范带头作用。

2.落实“六包责任制”

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