企业人才流失约谈会方案，企业人才流失约谈会方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业人才流失约谈会方案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍企业人才流失约谈会方案的解答，让我们一起看看吧。

请代账公司做账报税会面临哪些风险？

这年头，请代账公司记账报税也不是什么新鲜事，一般存在两个原因：

1.刚刚创业的新公司，规模不大，业务也没有步入正轨，从成本的角度考虑，找代账公司代理记账其实是很划得来的。

2.另外一个原因可能是公司在外地开了分、子公司，规模较小，无需专门派人去打理。从经济成本的角度考虑，也许代理记账是个不错的选择，但是在省钱的同时，也要注意代账公司的风险。

代账公司可能存在的3点风险：

1.会计核算及纳税申报可能出错。代账公司行业恶心竞争严重，很多小企业经不起低价代理费的诱惑，没有看到低价带来的低质量。因为代账公司为了降低成本，一般不可能聘请高素质的财务人员从事代理记账工作。实务中发现很多代账公司的财务人员就是刚从学校毕业的大学生，内部学习培训也没有规范制度。因此绝大多数只能办理简单的记账和纳税申报事务，复杂的涉税业务相关政策规定及账务处理并不熟悉。

2.办税资料有可能丢失。实务中发现代账公司在代理记账过程中由于一些重要涉税资料没有及时打印，也没有及时保存电子文档资料，一旦出现涉税问题，无法及时提供相关资料。

3.代理记账人员变动。代理记账公司真正有业务能力的财务人员一般不会久呆，要么跳槽自己单干，要么到正规的公司就业发展，实务中就会存在人员变化比较频繁的问题。由于一个代账会计可能代理几十家公司的业务，不可能把每家企业代理记账及申报过程中的一些时间性差异等特殊问题一一交接清楚，一旦出现问题，往往责任不清，同时也会带来意想不到的风险。

总结：整体来说，风险虽然存在，但是随着这几年的行业内卷，现在代账公司也越来越正规，税务对于公司的监管越来越多样化，公司的运转也越来越透明。在金税4期的管控下，企业在税务局面前基本透明，现在不是有没有风险，而是税务局想不想管，想不想查的问题。代账公司最喜欢的客户是小规模公司，一键零报税，不承担任何风险，对于规模稍大的公司基本上能力就不够了。因为规模稍大的公司都会有一个流程梳理，税收筹划的过程，这个就不是代账公司的专长了。代账公司报税没什么大的风险，只要发票不乱来，账户不乱来基本上没有什么问题。

结合自己长期在一线从事税收风险分析与应对工作的经验，关于这个问题回答如下：

1.可能会计核算及纳税申报出错的可能性比较大。目前代账公司低价竞争比较厉害，很多中小企业看中的低价代理费的诱惑，没有看到低价带来的低质量。因为代账公司为了降低成本，一般不可能聘请高素质的财务人员从事代理记账工作。实务中发现很多代账公司的财务人员就是刚从学校毕业的大学生，内部学习培训也没有规范制度。因此绝大多数只能办理简单的记账和纳税申报事务，复杂的涉税业务相关政策规定及账务处理并不熟悉。

2.办税资料有可能因为保存不及时而丢失。实务中发现代账公司在代理记账过程中由于一些重要涉税资料没有及时打印，也没有及时保存电子文档资料，一旦出现涉税问题，无法及时提供相关资料。

3.代账公司代理记账人员经常变化也可能带来责任不清的问题。代理记账公司真正有业务能力的财务人员一般不会久呆，要么跳槽自己单干，要么到正规的公司就业发展，实务中就会存在人员变化比较频繁的问题。由于一个代账会计可能代理几十家公司的业务，不可能把每家企业代理记账及申报过程中的一些时间性差异等特殊问题一一交接清楚，一旦出现问题，往往责任不清，同时也会带来意想不到的风险。

到此，以上就是小编对于企业人才流失约谈会方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业人才流失约谈会方案的1点解答对大家有用。