引进人才成立团工委方案，引进人才成立团工委方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于引进人才成立团工委方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍引进人才成立团工委方案的解答，让我们一起看看吧。

南京市人民中学历任校长是谁？

建国前历任校长：

姓名：任职时间：沙德纳1887-1905、亮宋月1907、卢志英1913、康凤池1918、葛维良1923、刘芬资1927-1936、姜文德1937-1939,1945、刘芬资1946-1947

建国后历任校长和书记：

（校长如下：）

姓名：任职时间：周立三1949-1951、吴伟1952-1953、方培真1953-1968、时光1973-1978、蒋惠1981-1984、汤世平1985-1991、马效光1991-1999、叶小元1999-2000、李世金2000-2010、陈仲翔2010-今

公务员什么职位好点？

公务员什么职位好点？公务员比较好的职位基本上都在党委系统，如党委办公室、纪委、组织部、宣传部，这些部门都比同级政府、人大、政协高半级。平台越高越好，省部级党委部门升职最快。以地市级为例：

市党委办公室：专门为市委常委以上领导干部服务的，党委办主任是市委常委、市委秘书长兼任，副主任是正处级，内设部门正职为副处级，副职为正科级。市委办是市委综合办事机构，在秘书长的领导下，处理市委的日常事务，是市委的参谋和助手。所以，市委办是党委的核心服务部门，是党委的参谋部、司令部、作战部，担负着总策划、总协调、总调度的职能。能胜任这里的工作的人，将来一定有大用。

市纪委，副厅级单位，纪委书记由市委常委兼任，副书记正处级，部门正职为副处级，副职为正科级。市纪委是专门负责全市组织的纪律的部门，加强党风廉政建设，完成党和政府关于反腐败的各项任务。纪委是专门给人“摘帽子”的，政治待遇和经济待遇都很高。纪委巡视组组长都是副处长干部，所以领导职数多，跟着领导干，升职加薪那是早晚的事。

市委组织部，部长是市委常委兼任，副部长是正处级，部门负责人是副处级。市委组织部的职责是主管全市各部门人事、党建方面的工作并组织实施。还负责考察、了解、办理全市处级干部的任免和交流工作等。组织部是管理干部的市级强势部门，体制内流行一句话：“跟着组织部，年年有进步”。组织部是给人“送帽子”的，所以，在组织部工作人脉圈广，仕途发展上比任何部门都有优势。

市委宣传部是全市意识形态主管部门。市委宣传部部长也是市委常委兼任，而宣传部的副部长是正处级（副部长也有副处级的）。如果你比文笔好、口才好，会写、会说、会办事，会做人，在宣传部一定会有很好的发展前景。因为宣传部部长是市委常委，他对人事也有推荐权、投票权和决定权。

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最近本地新一批的转业军官开始安置了，组织上根据各个单位的岗位情况，列出了一批空岗，根据转业军官的军龄、立功情况等条件进行积分，然后按照积分从高到低由他们自己选取岗位。

从这些转业军官选取岗位的情况，其实就可以看出目前公务员哪些部门会比较吃香！

最终，分数最高的那位军转人员选了政协，排名第二的那位选了人大。

这个结果并不出乎大家的意料，因为两办、组织部等常委单位没有放出名额，那么相比其他市直单位，人大、政协就是目前最好的选择了。

而这种事情放在10年前是根本不可能发生的！

记得当时组织上有意提拔一个市直部门的实权科长到人大担任副处级领导，但是和那位科长谈话的时候，被科长给委婉拒绝了。

人大和政协虽然位列四套班子，但一直处于一个比较尴尬的地位，副处级领导的社会地位还不如很多市直部门的实权科长，所以即便是提拔很多的干部都不喜欢去。

但是随着八项规定的出台，这种情况已经有了很大的改观。

这些年财政局、住建局等政府职能部门的权利虽然还在，但是手中的权利没那么好用了，同时权利越大意味着责任越大，各类的检查、问责让很多市直部门的工作人员的压力非常大，因此人大、政协的岗位变成很多人眼中的香饽饽。

人大、政协的单位级别高，市一级的人大、政协就是厅级单位，科级领导的职数非常多，退休前提拔到正科级是完全没有问题的，职级并行后退休前晋升到四调也很正常。

公务员什么职位好点？

我在党政机关工作了三十多年，对公务员队伍的职位可以说是深知熟解。

公务员队伍里，在仕途上进步最快的职位是党政办公室和组织部的公务员，在这两、三个部门工作的公务员，那就是度金，俗话说得好：“近水楼台先得月”，办公厅人员经常服务于领导，组织部的工作是负责考查培养干部的部门。所以在这两个部门工作的公务员，少者一年多者两、三年，就可以得到领导的提拔重用。

想收入高，进公、检、法部门，公、检、法部门的公务员，有岗位津贴，还有各种类型的补助。据说在一、二线城市的公、检、法人员，每月能拿8000一10000元工资，年低还有奖金。一年下来能挣十五、六万元的可观收入。

想进有权有势的部门，就去人社局和财政局。这两个部门的工作人员，有权在人的工资福利、财政预算方面多提供方便。所以找他们办事的人比较多。

总之以上这几个单位是我国公务员比较热门的职位，可以说是人人向往的单位，这就看你的运气和造化了。

考公务员，很多人都去好点的单位，那么，哪些单位好点呢？

小公只能给个相对的概念。综合来看，以下这些单位小公认为是比较热门的，尤其适合题主所说的男生发展。

1、核心部门：两办，即*委办和政府办。

2、党口部门：组织部、纪委（监察委）、政法委

3、政府及相关部门：发改、财政、国土、住建、城管委（市政）、交通、环保、国地税、海关、检验检疫、银监。诸如教育、民政、卫计等虽然比前面提到的部门要差，但因为涉及民生面比较大，且具有执法管理权，也是权重较大的部门。

4、公检法：公安局、法院、检察院

以上提到的，都是在政府体系里相对来说比较有奔头的单位，进去了，只要混得好，提拔快，社会地位高，也比较实惠。但是，前提就是要混得好，如果自己混不好，哪怕在这些部门待着，也是一样，不见得你领的工资会比别人多多少，毕竟，公务员的工资福利是有固定标准和等级的。

除此之外，小公认为，在选择单位时还应把握一些基本的原则：

1、平台就高不就低。能去中央部委的，绝不去省级机关；能去省级的，绝不去市里；能去市里的，绝不去县乡。打个比方，在国家民委和省建设厅两者之间，很多人可能会选择后者，但小公认为应该选择国家民委。为什么？因为国家民委毕竟是高平台，无论在提拔还是在未来发展上，都会比建设厅要快。的确，明面上建设厅看起来更加实惠，但谁又能保证你去了国家民委，就一定会老死在那里，以后不会调到住建部呢？一句话，永远不要用低层次的思维，去审视高层次的发展，因为你只是在仰视，有些视角是你够不到，也看不见的。

到此，以上就是小编对于引进人才成立团工委方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于引进人才成立团工委方案的2点解答对大家有用。