北京上海人才发展方案区别，北京上海人才政策
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京上海人才发展方案区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京上海人才发展方案区别的解答，让我们一起看看吧。
北京上海哪个更有潜力？
单独比较北京和上海，没有意义，未来的发展是都市圈的概念。
一个离家近能照顾到家的岗位和一个离家远能发展自己的岗位，该怎么选？
题主跟你说说我自己的故事吧。
大学毕业时，我毫不犹豫地选择了上海的工作。
因为我所选择的行业在上海有很多家大公司，在职业发展方面，机会一定更多；这种机会既包括了在本公司的职业发展，也包括找到同行业其他公司的更好工作、甚至是不同行业更适合自己、更有前景的工作。
同时上海的公司也能给出更多地薪水，差不多高出家乡同行业近40%。
对于刚毕业的年轻人来说，既然工作了就必须要自给自足，那么一份较高的收入可以让你更自信。拿到了让自己不为难的薪水，才会让你在自己的领域里心无旁骛地钻研。
而不是在和昔日同学的比较中，因收入而张望其他工作，这是初入职场的大忌。
多年过去了，我在上海有了自己的房子、车子，工作发展也让自己满意，当然，在家乡房子和车子也会有，但是工作毫无疑问会不如现在，因为我们公司每年都会有从我家乡那家公司跳槽来的人，并且作为新人，自然很长一段时间内都难以有大的突破。
这是我，我依然会选择留在上海，即便换公司，也一定是比现在更好。
几年前，我弟弟也毕业了。他学的IT，我劝他要么来上海要么去北京、杭州等IT人才需求量大的城市。理由不用多说了。弟弟听了我的建议，在上海找了一家刚走上正轨的小公司，工作强度不是特别高，IT行业大家都知道很辛苦，可辛苦也换来了快速的成长。
单从对待事业的态度上，人大体可以分两种类型：一种是事业型，一切以事业为重，把事业的成功看成生命的意义，这种人会毫不犹豫选择事业优先；另一种是家庭型，把家庭幸福看得高于一切，这种人当然会选择照顾家庭。
所以，究竟该如何选择，关键还是看你是哪个类型的人。
自古忠孝难两全，鱼和熊掌不可兼得，只能在你自己的决定了，我在海外漂了八年还是回来了，在外面久了呆习惯了下决心回来是一件难事，在家能和家人在一起但是挣钱创业难，在外边挣钱多。就是这样。说白了人生就俩字“矛盾”！
所谓离家近能照顾家庭的岗位，就是指老婆孩子热炕头的生活吧，如果你的这个家，包括你的父母能给你岗位上的支持，请留下，因为你的父母和你的家庭能给你帮助，也只有中国人才有这样的理念。如果你还没有成家，那么，请走出去，外面的世界那么大，你更应该去看看，就如同每个人心中的美国梦一样。那样的梦想当你成功时，更有成就感。
个人感觉，这个取决于当时自己的状态，其实就是周围人的态度，如果你的另一半支持你去发展为你们的家庭可以有更好的经济条件那肯定就去选择发展，相反不支持那肯定就要选择离家近的。说句现实点的其实现在的人活着不是为自己，而是为了别人在付出。这只是个人的一点点想法，不知道对不对，欢迎大家一起讨论
到此，以上就是小编对于北京上海人才发展方案区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京上海人才发展方案区别的2点解答对大家有用。