人才培养方案及要素分析，人才培养方案及要素分析怎么写

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如何培养学生的创新能力？

培养创新人才从培养学生求异思维开始

教育的目的就是培养人，而培养创新型人才更是国家建设的需要，社会发展的需要。

具有创新能力是创新型人才的基本素质和本质特征。

什么是创新能力？创新能力是一个人通过学习和实践产生新思想.新理论.新方法.新发明的能力。换句话说，就是一个人通过学习实践产生的改进.创造新事物的能力。

就目前我国各级各类学校的教育现状和学生的实际情况来看，还是提倡培养学生的创新精神比较切合实际。客观.实事求是是创新精神的基本要求。

如何培养学生的创新精神？首先就要在教学中由应对标准化考试的求同思维训练向注重求异思维的培养转变。教师要支持学生敢于质疑，善于质疑，敢于向书本挑战，敢于向权威挑战。注意发现学生的兴趣爱好所在，注重学生的自主学习和个性发展。

质疑不是无故怀疑，而是鼓励学生善于发现问题.提出问题，鼓励学生提出具有个性化的独特看法。发现问题有时比解决问题更重要。鼓励学生跳跃性思维和发散思维，丰富学生的联想能力和想象能力，开阔学生的思维和视野，使学生形成获取书本外和校园外新知识.新事物的能力。

培养创新精神是培养全面发展人才的必然要求，是培养未来高.精.尖创新人才的奠基工程，因此培养学生求异思维能力至关重要。

培养孩子的创造力，这个议题很好！

创造力是智力因素中重要因素之一。

良好的创造力是以丰富的想像力为依托的，严谨的逆向思维能力为基础，广博的知识为前提，敏锐的观察力为保障。

培养孩子创造力，首先应通过一些有关发明创造人物的经典故事，使孩子萌发立志的动机？

同时使孩子明确创造不能，只需比常人多三点：对周围事物观察细点 ；多提一点为什么？改变一下事物的常规组合会怎么样？

举例、带橡皮的铅笔，就是一个绘图员发明的。

记住，观察、思考、提高无处不在。

创新能力的培养，我们可以关注下布鲁姆的认知层级理论。从下到上依次是记忆、理解、应用、分析、评价、创新。

记忆是最基础的能力训练，装入大脑相关的信息，重复的训练。

理解是信息的联结，需要大量的阅读来促进理解的发展，没有什么阅读量，理解能力也会比较差的。

应用指的是举一反三的能力，是知识的迁移运用，这不仅是做题目的运用，也包括各种实验的运用，西方人更偏向于实验类训练。

分析开始就是抽象思维了，其基本单位是语言，最好的训练方法就是说和写作。

评价实际就是批判性思维，要学会批判性的阅读和写作，带有基本的人生价值观的思维。

创新就是最高层的能力，西方人用项目研究来训练创新能力，让小孩参与到调查，问卷设计……等方面的训练。

创新能力的训练实际是非常清晰的。

孩子缺乏创新能力，主要原因是孩子接受外界的限制太多，形成了程式化思维模式，思想被禁锢，人性被束缚。所以要培养孩子创新能力，首先要解放孩子的思想，让孩子敢想敢做。其次，要让孩子参与创新活动，在不断参与中获得创新成就感。再次，要充分尊重孩子，让孩子获得足够的自尊，激活孩子的童真。最后要创建包容性育人环境，包容孩子试错。

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