酒店人才培养方案论文结论，酒店人才培养方案论文结论怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店人才培养方案论文结论的问题，于是小编就整理了3个相关介绍酒店人才培养方案论文结论的解答，让我们一起看看吧。

专科的酒店管理可以去干什么？

1 首先，中国目前非常专业的酒店管理人才还是很缺的，如果你能成为一个专科的酒店管理学习者，又恰好你对酒店管理工作非常感兴趣，那么恭喜你还是不错的。

2 可以肯定的是，刚毕业的酒店管理学习者，第一次到酒店工作就给你一个大堂经理的职位这样的几率是很低的。因为酒店管理工作是理论和实践相结合的工作，并且实践经验要比理论知识更重要。所以建议你先到某星级酒店或高档酒楼去实习一下，做基础员工，时间不长也许三个月，去具体感受一下酒店工作到底是个什么样子，酒店管理又是怎么一回事。可以肯定的说你在学校里面学习的那些东西，可能很多都用不上，你要从头学起。当然，学校里面学习的理论知识对于你将来走上管理岗位还是帮助非常大的。

3 酒店管理的概念比较广，并不是我们所讲的做个主管或当个经理那么简单，真正的酒店管理包括很多方面，比如员工的培训，规章制度的建立，酒店经营方向的定位和策划，营销等等。所以如果没有从事过酒店具体工作，就直接上任管理岗位，还是没有酒店这样做的，当然你们家自己开的酒店除外。

4 学校有时候为了吸引生源，为了让学生们对所学专业感兴趣，往往把酒店管理的形象夸大许多。更多时候给你们讲的都是酒店管理的风光一面。缺很少告诉你们要从最基础的职位实习体会，并不是学习了酒店管理一毕业就去当经理，当管理者。

5 最后总结一下，专科酒店管理学出来还是有用的，当然像你这样的毕业生可能每年不计其数，你的优势也不是很突出，所以如果你真的对这个行业感兴趣，就稳稳当当的放下虚荣心，找一个靠谱的酒店去实习，学习了基础工作流程和技巧后，在逐步的以内部竞聘或跳槽的方式往酒店管理的方向发展。

如何管理好酒店前台，使酒店更大发展？

前台这个我个人觉得不太影响

销售渠道要打开，高端渠道，甩尾渠道都要有，前台贴心服务就好了，并不能给酒店带来直接的效益，一般不会有包房的吧，除非你的酒店就是做包月房的。

你觉得学酒店管理有用吗？为什么有的人说“学酒店管理没有用”？

酒店管理行业作为现在十大热门行业之一，其人才需求量是可想而知的。现在，国内高校大学生比例大概在4%--5%，很多大学生希望可以学习管理方面的知识，所占比例不少。而且，作为一个学生，我认为任何专业都有存在的道理，把任一门知识学精、学透，都受用终生，所以“学酒店管理没有用”这样的话实在有点可笑。那么为什么酒店管理现在这么吃香呢？

1、世界不断交融发展，旅游业的不断扩大带动酒店管理的发展。如果说现在什么生活最自在，那当然是出去旅游舒服了。很多人在欣赏完国内的景色后，也想着出去放松放松，去年出国旅游近1.5亿人次，由此可见国外外出旅游的人也不会少。那么各个国家之间的旅游业互相发展，就需要有更多的专业人员提供更优质的服务，酒店管理专业就连带着发展起来。
2、酒店管理和很多管理专业挂钩，就业机会更广。如果说学习酒店管理出来找工作选择会很单一，那么工商管理、行政管理、旅游管理等其他专业也需要强硬的管理知识，万变不离其宗，学的都是差不多的东西。而且在学酒店管理的时候，很多高校会设置半年到一年不等的带薪实习期，这就使得学生就业率远超其他专业。
3、从国内发展来看，国内对酒店管理的人才也越来越缺乏。这些年随着北京奥运会、上海世博会、G20峰会等的举办，越来越多的国外友人会到中国来见识见识什么叫“文明古国”的魅力，所以更好的服务才能体现中国的友好待客之道。而且，去年一整年国内旅游人次高达55亿，与旅游息息相关的酒店行业怎么可能不开心，但同时人才的缺乏也有点伤脑筋，这也就促使了越来越多的人学习酒店管理或者其他管理专业。

有的人认为学酒店管理出来生活太单调，只能在酒店等服务行业找工作，或许可以研究研究其他管理知识，比如行政、工商什么的。关键的是，没有任何一门专业是没用的，主要看你学习的态度。

南有乔木三冬暖

大家有什么不同看法可以多交流，有什么错误可以多指点，谢谢！

到此，以上就是小编对于酒店人才培养方案论文结论的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店人才培养方案论文结论的3点解答对大家有用。