国家级人才工作选拔方案，国家级人才工作选拔方案最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家级人才工作选拔方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国家级人才工作选拔方案的解答，让我们一起看看吧。

418人才工程中1代表什么？

418”人才工程，即围绕“新机制、增数量、提能力、强使用”4个工作目标，实施8项行动计划，通过1个专项激励资源推动机制建立和计划落地。其中包括6个“打破”：打破现有职级体系，实行基于能力的角色管理；打破部门功能式运营方式，实行项目制运作；打破岗位绩效考核模式，实行项目绩效考核；打破传统聘用方式，实行“能进”和“能上”；打破“铁饭碗”，实行“能出”和“能下”；打破统一薪酬管理模式，实行薪酬特区政策，进一步激发人才队伍活力。

数字"1"代表的是"国家级人才计划"。"418人才工程"是中国政府为了促进人才培养和引进而推出的一项重要计划。该计划旨在吸引和培养高层次、高技能的人才，以推动中国的科技创新和经济发展。

"418人才工程"分为多个级别和类别，其中"1"代表的是最高级别的国家级人才

上海人才认定标准？

A类人才：

　　1.列入上海高峰人才计划人员，中国两院院士，国家最高科学技术奖获得者及诺贝尔奖、阿尔伯特·爱因斯坦世界科学奖等各领域国际最高奖项获得者;

　　2.在世界一流大学(上年度世界大学排名前100)、发达国家国家实验室等科研机构及世界知名企业实验室中担任重要职务的国际著名学者;

　　3.经认定的世界前500强企业地区总部和总部型机构董事长(或总经理、首席技术官);

　　4.国家级优秀人才;

　　5.国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人;

　　6.世界技能大赛金牌获得者，中华技能大奖获得者;

　　7.经区人才办认定的相当于上述层次的人才。

　　B类人才：

　　1.上海市领军人才等省部级优秀人才;

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　注：“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。

　　2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　注：“省部级及以上政府表彰”，是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰，且具有个人证书。政府表彰项目由政府表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。

　　3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　注：列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据，参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。用人单位一般可在人员列入人才培养计划5年内申请引进。

　　4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　注：“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目;所称“项目负责人及其团队核心成员”，应由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。在项目执行期限内，用人单位可申请引进项目负责人及其团队核心成员。

到此，以上就是小编对于国家级人才工作选拔方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家级人才工作选拔方案的2点解答对大家有用。